Gestión del Conocimiento de Recursos Humanos en Salud
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Resultados: 16

Avaliação da qualidade de vida de médicos clínicos e cirurgiões

OBJETIVO: Avaliar a qualidade de vida (QV) dos profissionais da área médica de acordo com a especialidade escolhida (clínica ou cirúrgica). MÉTODOS: Estudo transversal analítico, realizado em 2016, com médicos de clínicas e hospitais de Rio Verde, Goiás, Brasil. Utilizaram-se dois questionários...

Parâmetros para dimensionamento de médicos na Estratégia de Saúde da Família

O planejamento adequado da força de trabalho é imprescindível a bons resultados que se deseja alcançar nos sistemas de saúde. Na atenção primária, o dimensionamento de médicos baseia-se, tradicionalmente, na razão de profissionais por população (ex.: médico/habitante; médico/paciente) ou re...

A formação médica: capacidade regulatória de estados nacionais e demanda dos sistemas de saúde

Cad. RH saúde; 3 (), 2006
A formação de capital intelectual de uma nação deve se constituir em uma das preocupações básicas de todo governo. A formação médica, em especial, tem embutido um alto custo para a sociedade, especialmente em países em desenvolvimento; e vem sendo objeto de discussão na agenda global para a Ã...

Análise do ciclo de política do Programa Mais Médicos no Brasil: cooperação Cuba Brasil e seus efeitos para o trabalho médico

A formação e o provimento de profissionais de saúde são parte das estratégias que vêm sendo utilizadas pelos países para aumentar a capacidade de resposta dos seus sistemas de saúde e, assim, melhorar a qualidade de vida das suas populações. Recentemente, o governo brasileiro criou uma lei, ins...

Estratégias para distribuição e fixação de médicos em sistemas nacionais de saúde: o caso brasileiro

INTRODUÇÃO: A distribuição geográfica de médicos é um problema com que se defrontam os sistemas nacionais de saúde e, no Brasil, tem se tornado um dos desafios para a consolidação do Sistema único de Saúde (SUS). A análise dos determinantes dessa distribuição está fundamentado em abordage...

Oferta e necessidades de recursos humanos em saúde República Federativa do Brasil observatorio Mercosur de sistemas de salud

INTRODUÇÃO: No Plano Operacional Geral do Observatório MERCOSUL de Sistemas de Saúde (OMSS) aprovado na Reunião Ordinária LXXXVI do Grupo Mercado Comum do Sul, se acordou a realização de estudos sobre temas considerados prioritários pelos Ministérios da Saúde dos Esta dos Partes. O tema recurs...

O cirurgião-dentista, o enfermeiro e o médico da estratégia de saúde da família no Distrito Federal

INTRODUÇÃO: A análise do processo de trabalho se inclui no elenco de interesses permanentes da equipe de pesquisa do Observatório de Recursos Humanos em Saúde da UnB, sob o fundamento de que este representa a chave para compreender e organizar a produção de bens e serviços em diferentes contextos...

Migração de médicos no Brasil: análise de sua distribuição, aspectos motivacionais e opinião de gestores municipais de saúde

INTRODUÇÃO: A análise da movimentação de profissionais no Brasil é uma das linhas de investigação de interesse permanente do ObservaRH/UnB, OBJETIVO: este estudo privilegiou, na temática de Movimentação dos profissionais de saúde no Brasil, o recorte das Evidências empíricas das migrações...

O médico da Estratégia de Saúde da Família em Belém, Boa Vista, Manaus e Rio Branco

INTRODUÇÃO: Esta pesquisa integra uma das linhas de investigação do ObservaRH da Universidade de Brasília, vinculado ao Núcleo de Estudos de Saúde Pública do Centro de Estudos Avançados Multidisciplinares da Universidade. Tem como foco a análise do processo de trabalho em saúde da família e v...

O trabalho do médico: de profissional liberal a assalariado

INTRODUÇÃO: As mudanças no mercado de trabalho provocadas pela reestruturação produtiva a partir os anos 80, vêm afetando todas as categorias profissionais, incluindo os profissionais de saúde. OBJETIVO: Diante disso, interessa-nos verificar com qual intensidade os médicos, que tem alcançado mai...